YQW系列臥式導(dǎo)熱油爐本體采用三回程圓盤(pán)管結(jié)構(gòu)，選配先進(jìn)的燃燒器，確保充分燃燒，配合鍋爐尾部的節(jié)能裝置，對(duì)高溫?zé)煔獾挠酂徇M(jìn)行回收利用，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗和減排的目標(biāo)。同時(shí)，YQW系列燃?xì)鉄彷d體鍋爐還具有完備的運(yùn)行控制和安全監(jiān)測(cè)裝置，不僅能夠精密地控制工作溫度，實(shí)現(xiàn)低壓高溫供熱，還能實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守，大大降低運(yùn)維費(fèi)用。

為了節(jié)約鍋爐的運(yùn)行成本，2016年，五谷春酒業(yè)在中正訂制了1臺(tái)6噸WNS系列冷凝式燃?xì)忮仩t（WNS6-1.25-Q）。WNS系列爐性運(yùn)行自動(dòng)化，第一回程，燃料經(jīng)燃燒器霧化后，形成的火炬充滿在全波形爐膽內(nèi)，并通過(guò)爐膽壁傳遞輻射熱；第二回程，燃燒產(chǎn)生的高溫?zé)煔庠诨厝际覂?nèi)匯聚轉(zhuǎn)向進(jìn)入螺紋煙管管束區(qū)；第三回程，經(jīng)對(duì)流換熱后，煙氣溫度逐漸降低后至前煙箱，并在此轉(zhuǎn)向進(jìn)入光管管束區(qū)，隨后經(jīng)后煙箱流入煙囪，最后排入大氣。鍋爐熱效率高達(dá)98%，實(shí)現(xiàn)超低NOx排放，為五谷春酒業(yè)既實(shí)現(xiàn)節(jié)能又能達(dá)到環(huán)保要求，現(xiàn)五谷春酒業(yè)年生產(chǎn)能力達(dá)3.2萬(wàn)噸。

鍋爐為什么一定要用軟化水？水垢對(duì)鍋爐都有哪些危害？增加鍋爐檢修量，鍋爐板或管道結(jié)有水垢以后，非常難以清除，特別是由于水垢引起鍋爐的泄漏、裂紋、折損、變形、腐蝕等病害，不僅損害了鍋爐，而且還要耗費(fèi)大量人力、物力去 檢修。這樣，不但縮短了運(yùn)行周期，也增加了檢修費(fèi)用。如某市一飯店，因未作水處理，鍋爐每二年報(bào)廢一臺(tái)，每年還得停修兩個(gè)多月。自從用離子交換軟化水設(shè)備 對(duì)水進(jìn)行處理后，鍋爐已安全運(yùn)行五年，每年只需做些例行檢修、保養(yǎng)，鍋爐廠家8噸大型熱水鍋爐。

影響鍋爐排煙熱損失因素.排煙熱損失主要取決于排煙溫度與排煙氧量(過(guò)剩空氣系數(shù))排煙熱損失是鍋爐各項(xiàng)熱損失中最大的( 5%~7%)排煙溫度每升高10C.排煙損失約增加0.5%~0.7% ) 機(jī)組發(fā)電煤耗升高約1.7-2.2g/kWh。過(guò)高的排煙溫度，對(duì)鍋爐后電除塵及脫硫設(shè)備的安全運(yùn)行也構(gòu)成威脅。

小容量供暖鍋爐通過(guò)供熱面積來(lái)計(jì)算出鍋爐容量，一般采用95/70℃，進(jìn)行小區(qū)或單獨(dú)建筑供熱，部分用戶(hù)可采用直供方式。相對(duì)于區(qū)域集中供熱比較，系統(tǒng)中水容量小，蓄熱少，啟動(dòng)鍋爐升溫快，使用較為方便。整套燃煤供暖鍋爐配置：燃煤熱水鍋爐本體、上煤系統(tǒng)、除渣系統(tǒng)、水處理、循環(huán)水泵、補(bǔ)水泵、軟化水箱、鼓/引風(fēng)機(jī)、除塵系統(tǒng)、分/集水器、除污器、電控柜、省煤器（部分爐型還配有空預(yù)熱器）、煙囪

【福建】福建省燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保改造提升方案及清潔環(huán)保鍋爐補(bǔ)貼辦法：福建燃煤鍋爐治理資金補(bǔ)貼：對(duì)年節(jié)能量達(dá)500噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的4噸/小時(shí)以上燃煤鍋爐改造項(xiàng)目，省級(jí)節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)項(xiàng)資金給予200元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)采用合同能源管理等方式引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)資金加大投入力度，建立以市場(chǎng)為主的長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施鍋爐節(jié)能技術(shù)改造。

近年來(lái)，中正鍋爐十分注重研發(fā)投入，在引進(jìn)和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的同時(shí)，積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，力求鍋爐性能的提升。依托優(yōu)異的技術(shù)創(chuàng)新能力，中正鍋爐出品的SZL系列鏈條爐在性能、環(huán)保指標(biāo)等方面均達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，鍋爐廠家8噸大型熱水鍋爐。

鍋爐廠家8噸大型熱水鍋爐，堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門(mén)對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開(kāi)著。