堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

一直以來，中正鍋爐積極開拓海外市場(chǎng)，憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)和卓越品質(zhì)，在泰國工業(yè)鍋爐市場(chǎng)已收獲良好口碑。尤其中正鍋爐出品的生物質(zhì)鍋爐、導(dǎo)熱油鍋爐等產(chǎn)品表現(xiàn)出色，為眾多橡膠企業(yè)減少了鍋爐燃料消耗量，提高了鍋爐運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性，進(jìn)而大幅提升了企業(yè)效益，惠州專業(yè)可移動(dòng)撬裝鍋爐廠家。

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